4000 человек без зарплаты. Что происходит с «Владимирским стандартом»

Завод, который делает «Кремлевскую» колбасу и «Баварские» сосиски, встал. Персонал  отправили в неоплачиваемые отпуска — 4000 человек сидят без денег и работы.

Комбинат входит в ТОП-20 производителей колбас в стране, но за три года накопил 550 млн недоплат за сырье и стал ответчиком по 228 арбитражным делам. Выручка просела: с 18 млрд в 2024 до 16 млрд к 2026 году.

Не будем сейчас разбираться, кто виноват в сложившейся ситуации — это работа для судов. Моя задача как представителя работодателей и человека, который долгие годы занимался вопросами социального партнерства, — обратить внимание на системную проблему.

Сегодня предприятия задыхаются под грузом старых обязательств, не имея возможности рефинансировать долги на приемлемых условиях. «Владимирский стандарт» — яркий, но, к сожалению, далеко не единственный пример. Здесь не просто экономические показатели, а живые люди, их право на достойный труд, на стабильность, на уверенность в завтрашнем дне. Это экономическое здоровье региона, его промышленный потенциал.

Какие меры могли бы помочь:
1. доступное рефинансирование и пролонгация долгов для системных предприятий (включая субсидирование ставок);
2. быстрые процедуры реструктуризации с временным мораторием на штрафные санкции, чтобы не добивать предприятие;
3. гарантии своевременной выплаты людям в период простоя через инструменты занятости и соцподдержки.

Мы не хотим возвращаться в 90‑е, когда предприятия закрывались одно за другим, а потом в нулевые отрасли приходилось восстанавливать с нуля. Сохранить действующее дешевле, чем потом поднимать разрушенное.