Обо мне

Родился 25 июля 1985 года в Москве, в районе Западное Дегунино — это то место, где живу уже 40 лет. Здесь прошло моё детство, здесь я сделал первые шаги, здесь научился тому, что такое ответственность.

Помню, как учился ездить на двухколёсном велосипеде «Кама» недалеко от ПТУ железнодорожного транспорта. Мама бежала сзади, держала за багажник, а я крутил педали, почувствовал скорость, оборачиваюсь — а мама уже далеко позади, уставшая стоит. От осознания, что еду сам — испугался, начал болтать рулем и упал. Но именно тогда понял, что у меня получается. Это был первый урок самостоятельности.

Первая осознанная работа началась в 13 лет на птицефабрике. До этого держал курочек для прививок и получил за это рубль, но первым настоящим местом работы считаю цех по укладке перепелиных яиц. Я был укладчиком — профессия редкая, о которой мало кто задумывается. Казалось бы, простая работа, но она требовала внимательности, аккуратности. Каждое яйцо нужно было уложить правильно, чтобы не разбилось. Это были свои честно заработанные деньги. Да, родители давали на обеды, но чтобы купить чипсы, иностранную шоколадку или музыкальную кассету, приходилось экономить. А эти первые деньги можно было потратить по своему усмотрению, и не нужно было ни перед кем отчитываться. Это чувство финансовой свободы до сих пор помню.

В детстве мечтал быть пожарным и космонавтом. Казалось, это самые героические профессии. Позже даже довелось пройти полосу препятствий в полной экипировке с нулевой видимостью вместе с настоящими профессионалами службы пожаротушения. Конечно, мечты не сбылись буквально, но они трансформировались во что-то большее. Космонавт или пожарный — это не один человек, за ним стоит команда из десятков и сотен людей, так и в предпринимательстве, всегда нужна надежная команда и слаженная работа ради общей цели.

Первое образование получил по специальности социолога-интервьюера в Московском колледже социологии в 2002 году.

Затем поступил в Российский государственный университет физической культуры, спорта и туризма (РГУФКиСТ) по направлению «Специалист по связям с общественностью». Параллельно учился на факультете социологии в Высшей школе экономики.

В институте усвоил главное правило: невозможно выучить все. Главное уметь добывать знания, знать, где их найти и с кем проконсультироваться. Мир меняется слишком быстро и важно не столько знать ответы на все вопросы, сколько уметь правильно формулировать вопросы, находить тех, кто может дать на них ответы.

Социологический подход стал моим жизненным компасом: он учит объективности, умению абстрагироваться от личного опыта и эмоций, помогает принимать взвешенные решения.

В 2006 году основал компанию «Акжера-Кейтеринг». Надо сказать, что это было непростое время, середина 2000-х, рынок только формировался, конкуренция росла, но при этом открывались огромные возможности.

Честно признаюсь, в начале предпринимательского пути не всегда был готов к ответственности, не всегда удавалось выстроить идеальные процессы, где-то не хватало знаний, опыта. Учился, можно сказать «на ходу». Но именно эти ошибки стали главными учителями.

Настоящее понимание ответственности пришло позже. Спустя много лет наизусть знаю каждый этап сфере общественного питания и нюансы работы с заказчиком, чтобы по итогу конечный потребитель остался доволен.

Кейтеринг — это особая сфера. Здесь нет права на ошибку. Если в ресторане что-то пошло не так, можно исправить ситуацию на месте. А если работаешь на выезде, на мероприятии, где присутствуют сотни или тысячи людей — здесь ошибка может стоить репутации. Мы отвечали за то, чтобы люди были накормлены, еда была вкусной и безопасной, сервис на высоте. Это была ежедневная огромная ответственность.

Один из самых сложных уроков менеджмента произошел, когда был вынужден уволить человека, значительно старше и опытнее меня. Это был человек с большим стажем, мудрый, уважаемый в коллективе, но его подход к работе и нежелание меняться время от времени создавали проблемы для всей команды.

Принять решение было невероятно сложно, по ощущениям как «шагнуть в пропасть», переполняли сомнения и переживания. Но позже пришло осознание, что это было единственно верным решением, которое пошло на пользу и ему (он нашел место, где его подход был более уместен), и компании (процессы стали эффективнее), и команде (люди увидели, что требования едины для всех). Хороший опыт того, что иногда нужно принимать трудные решения ради общего блага.

Сегодня активно развиваю социальное партнерство и защищаю интересы бизнеса.

Интерес роста в этом направлении появился в 2010-х с профсоюзов и молодежного движения. Могу выделить две наиболее важных вехи, заложивших прочный фундамент будущей общественно-политической деятельности.

• Председательство в Молодежном совете Московской Федерации Профсоюзов, давшее уникальный опыт работы с молодежью, помощи молодым специалистам интегрироваться в трудовую деятельность и защищать их права.
• Сопредседательство в Экспертном совете по предпринимательству при Молодежном парламенте Государственной Думы, где сумел поучаствовать в процессе создания законодательных инициатив, направленных на создание комфортных условий для деятельности молодых предпринимателей.

Особой страницей стал пандемийный 2020 год. В этот период совместно с Московской Федерацией Профсоюзов и Молодежном советов, мы организовали помощь медикам. Не поверите, но в разговорах с врачами выяснилась, банальная, но критичная проблема: им не хватало базовых средств личной гигиены (пены для бритья, дезодорантов, зубных щеток и паст). Люди работали в тяжелейших условиях, сутками не выходили из больниц, и у них не было возможности купить самое необходимое.

Приложив огромные усилия, хоть немного, но смогли поспособствовать поставкам этих средств в больницы.

Не могу назвать это «подвигом», это самое обыкновенное проявление человеческой солидарности и благодарности настоящим героям, тем, кто рисковал своими жизнями ради других.

Общественная деятельность дает колоссальный опыт: понимание, как работают законы, как выстраивать диалог с властью, как лоббировать интересы отрасли.

За свою деятельность я был отмечен государственными наградами:

• 2010-2026 гг. – различные благодарственные письма и грамоты от руководителей образовательных учреждений и учреждений культуры (Московской
  государственной академии водного транспорта; Российского государственного университета физической культуры, спорта, туризма и молодежной
  политики; Культурного центра «NewArt»;);
• Благодарственное письмо от Молодежного Парламента ГД РФ за совместную организацию мероприятий;
• Благодарственное письмо от Заместителя Министра финансов Российской Федерации М.М. Котюкова за активное участие в подготовке I Конференции молодежных
  организаций органов исполнительной власти;
• Благодарственное письмо Депутата Государственной Думы за оказание содействия в организации и проведение проекта Молодежного парламента при
  Государственной Думе;
• Благодарственное письмо заместителя председателя Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации, за вклад в развитие молодежной политики, плодотворную работу в сфере законотворчества и проектной деятельности Молодежного парламента при Государственной Думе Федерального собрания Российской
  Федерации;
• Благодарственное письмо Депутата Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации, Д.П. Новикова, за оказанную профессиональную помощь в разработке законопроекта инициатив, реализованных депутатами фракции ЛДПР в Государственной Думе в 2025 г., а также за личный вклад в развитие предпринимательства и экономики Российской Федерации;
• Медаль Федеральной службы охраны Российской Федерации за вклад в реализацию ведомственной молодежной политики»;
• Медаль Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии;

Женат, воспитываю двоих детей: дочь Елену и сын Ивана.

Ценность семьи, окружения и друзей — безгранична. Все, что я делаю, я делаю для них и ради них.

Хочу, чтобы мои родители жили достойно; чтобы моя семья имела возможность жить в безопасной стране, в стабильном обществе; чтобы у детей была возможность не только вырасти здоровыми, но и получить хорошее образование; чтобы у моих детей и детей нашей огромной страны был выбор образования, чтобы они имели возможность найти тот путь, который интересен именно им.

Я убежден, что человек формируется не к 20 или 30 годам, а на протяжении всей жизни. Наша задача — постоянное развитие.

В предпринимательстве нельзя быть одним человеком-оркестром. Невозможно быть юристом, бухгалтером, продажником, экспертом в общественном питании одновременно. Поэтому важно окружать себя профессионалами, доверять команде, делегировать полномочия. Но при этом важно понимать, что происходит на каждом этапе, контролировать ключевые процессы, нести ответственность за результаты.

Чтобы продвигать своё дело, нужно не просто уметь управлять, но и уметь превращать свой опыт в ценность для других. Когда ты используешь свой опыт общественной деятельности для системного продвижения бизнеса, когда ты понимаешь проблемы отрасли и предлагаешь решения — вот тогда бизнес не просто выживает, а выделяется, растет, развивается.

Главное — не терять веру в себя, не бояться трудностей, окружать себя правильными людьми и постоянно учиться.